top of page
Inspiratie ... Artikels
De manier waarop jij met je mensen omgaat en jouw persoonlijke energiemanagement heeft een belangrijke invloed op het welzijn en de productiviteit van je medewerkers en bedrijf.
Hier lees je artikels, video's, tips en inspiratie om beter in je vel te zitten als leider, team en organisatie.
Zoeken
Hoe de neuzen in dezelfde richting krijgen als KMO?
Hoe de neuzen in dezelfde richting krijgen en duurzaam groeien- een beeld van groeien over personeelsspanningen heen en in je rol als...
10 welzijnsscan-tips: Onthul écht relevante informatie voor je actieplan
Ik vervoegde onlangs The Circle of Wellbeing als freelance Research Partner en expert medewerkersbevragingen. Ik ben blij mijn passie...
3 paastips voor vitaliteit in je bedrijf
Vrolijk pasen! Misschien zijn deze verlofdagen het uitgelezen moment om even stil te staan bij de vitaliteit van je bedrijf en jezelf...
Top 5 facts "de S van ESG" voor CEO's van grote KMO's
Must-knows over duurzaamheid en de S van ESG voor management van KMO's & grote organisaties: ✓ Je valt onder de nieuwe CSRD wetgeving...
Future-proof & duurzaam met je personeelsscan
Alle organisaties die onder de wetgeving vallen, dienen te voldoen aan de voorwaarden om hun mensen te bevragen en een actieplan voor hun...
Verbeter jullie samenwerking met werkbaarheidscheques
Ook interesse om werkbaarheidscheques in te zetten in je bedrijf om de samenwerking op de werkvloer te verbeteren? 🙌 Deze subsidie loopt...
Start hier met je bedrijfsscan "welzijn & productiviteit"!
Trots op deze scan waarmee directie van productiebedrijven hun organisatie kunnen scannen op psychosociaal welzijn👏 Wij ontwikkelden dit...
Scherp blijven tijdens verandering
Onze doelen najagen en presteren is fijn, gezond en noodzakelijk, echter tot op zekere hoogte en in balans. Ons verdedigen, bang zijn,...
Betere samenwerking, welzijn en productiviteit door energy management van jezelf en je organisatie
Onafhankelijk van of je een zaakvoerder bent van een KMO of een CEO van een grote organisatie: de manier waarop jij en je bedrijf omgaan...
Hoe de top SDG's vormgeven in je bedrijf door welzijn?
👉Hoe creëer je een duurzame organisatie door welzijn op het werk te meten & versterken? 👉In 2025/26 moeten ook KMO's maatregelen...
Hoe met Company & Team Energy Management de vicieuze cirkel van vertrek doorbreken?
Zijn we ons bewust van het domino effect dat het langdurig uitvallen of vertrekken van personeel heeft op de steeds stijgende work-load?
Fijne feestdagen! Bewaak de balans welzijn-productiviteit in 2023
In deze nieuwsbrief: Cijfers: Steeds meer mensen thuis met burn-out & depressie & wat eraan te doen. Artikel: De balans bewaken in de...
Vitaal & productief in donkerdere dagen als mens en organisatie
De dagen worden korter en dit heeft een impact op ons gemoed. In een organisatie is dit een uitgelezen moment om waakzaam te zijn voor de...
Positieve organisatie kanteling na in-depth welzijnsscan
We zien mooie organisatie kantelingen na het uitvoeren van onze in-depth SVD Scan "Welzijn & Productiviteit"! Een jaar nadat wij bij de...
Mensen die goed in hun vel zitten werken met goesting
Mensen willen hun stem laten spreken en hebben de behoefte om gehoord te worden. Hier biedt onze medewerkersbevraging een antwoord op....
Ondersteun competitiviteit én welzijn dmv je HR beleid
Hoe ga jij met je medewerkers om? Ga je voor de juiste balans tussen productiviteit en welzijn op het werk? In het Nieuwsblad van 15 juli...
Organisatie triggers voor verloop & ontevredenheid blootleggen: SVD scan© "Welzijn & productiviteit”
Het lijkt alsof mensen best begrijpen dat sommige zaken onontkoombaar zijn (cf. corona-gerelateerde stress, organisatiewijzigingen,...
160% stijging van burn-outs in <3Y
Vandaag las ik in de Standaard dat burn-outs cijfers in 2020 een stijging zagen van 160% en dit in nog geen drie jaar. Maar hoe verbeter...
Compassievol leiderschap
"A leader needs to make sure that not only is he regularly in an optimistic, authentic, high-energy mood, but also that, through his...
Mindful communiceren voor meer impact
3 criteria om vaardig en goed te communiceren -> te checken vooraleer je jouw mond opendoet om te spreken 1. Waarachtigheid - Klopt de...
bottom of page